Outside Sales Representative

🚀 Over ons

eBloom is een snelgroeiende Belgische startup met een duidelijke visie: de wereld van werk transformeren. Sinds onze oprichting vijf jaar geleden worden we gedreven door ambitieuze doelen:

• Leiderschap menselijker maken.
• Een sterke feedbackcultuur opbouwen in elk bedrijf.
• Werknemers empoweren om changemakers te worden.
• De kracht van digitalisering benutten.

Om dit te bereiken, hebben we innovatieve software ontwikkeld waarmee bedrijven eenvoudig anonieme feedback van werknemers kunnen verzamelen. Via onze app kunnen medewerkers hun eerlijke gevoelens delen en direct bijdragen aan verbeteringen op de werkvloer.Onze realtime dashboards bieden HR en managers duidelijke inzichten om de werknemerservaring te verbeteren. Meer dan 250.000 feedbacks zijn al gedeeld via onze app! We zijn nu op zoek naar getalenteerde mensen om dit aantal verder te laten groeien.

💪 Jouw missie

‍We zoeken iemand om onze ambities waar te maken en een sleutelrol te spelen in onze groei in Vlaanderen!Denk je dat dit iets voor jou is?Wat je zult doen:

• Versterk ons salesteam door eBloom bij de juiste doelgroepen te introduceren en prospects om te zetten in klanten.
• Beheer inkomende leads vanuit verschillende kanalen.
• Bouw je eigen klantenportefeuille op en onderhoud sterke relaties tijdens het verkoopproces.
• Neem de leiding over onze bestaande Vlaamse salespipeline, die vorig jaar succesvol werd opgebouwd door Matteo.
• Wees het aanspreekpunt voor prospects en zorg voor een vlotte overdracht aan onze accountmanagers na het sluiten van contracten.
• Los uitdagingen snel op, met een commerciële en transparante aanpak.
• Vertegenwoordig eBloom op evenementen (conferenties, netwerksessies, beurzen, enz.) om onze zichtbaarheid te vergroten.

🤩 Jouw profiel

• Je hebt een passie voor leiderschap, management of de HR-sector en wilt bijdragen aan het verbeteren van welzijn op de werkvloer.
• Je spreekt vloeiend Nederlands (moedertaal) en Engels (Frans is een plus).
• Je bent sociaal en bouwt graag nieuwe relaties op.
• Je hebt sterke verbale en schriftelijke communicatieve vaardigheden en reageert snel op prospects.
• Je kunt een verkoopproces van begin tot eind beheren.
• Je hebt een ondernemende mindset, bent resultaatgericht en zoekt proactief naar oplossingen in plaats van excuses.
• Je bent gemotiveerd om zowel hard als soft skills continu te ontwikkelen.
• Je bent detailgericht en streeft ernaar om taken grondig af te ronden.
• Je voelt je thuis in een snelle, dynamische omgeving.
• Je bent een teamspeler die anderen helpt groeien.
• Je hebt een geldig rijbewijs.

🎁 Wat wij bieden

• Vast contract, voltijdse functie.
• Een unieke ervaring in een snelgroeiende startup met grote ambities om het dagelijks leven van werknemers te verbeteren.
• Veel groeimogelijkheden – jij groeit mee met ons!
• Een competitief salaris met aantrekkelijke prestatiebonussen.
• Een stimulerende werkomgeving in een fantastisch kantoor in Brussel.
• Een bedrijfscultuur gebaseerd op Welwillendheid, Drive, Vertrouwen, Plezier en Flexibiliteit.
• Hybride en flexibele werkvoorwaarden die een goede werk-privébalans ondersteunen.
• Maaltijdcheques.
• Openbaarvervoerabonnement of gelijkwaardig.
• Laptop ter beschikking.
• En als bonus: we zijn officieel (door onszelf erkend 😉) het gelukkigste bedrijf ter wereld!

🌟 Extra kansen

• Doe praktijkervaring op met toonaangevende tools zoals HubSpot, Leexi, Surfe en meer, met volledige training en ondersteuning.
• Werk samen met teams uit verschillende disciplines en krijg inzicht in de HR- en leiderschapssectoren.
• Draag direct bij aan de groei van een bedrijf dat zich inzet voor betere werkplekken.

🙋 Geïnteresseerd?

‍Stuur ons een e-mail met je CV en een korte video waarin je jezelf voorstelt (📧 jobs@ebloom.be).Nog beter, kom langs voor een kop koffie en een gesprek ☕️ – we zijn meer geïnteresseerd in wie je bent dan wat er op je CV staat!

👉 Wervingsproces:

• Sluitingsdatum voor sollicitaties: 31 januari.
• Interview met een van de oprichters, gericht op jouw persoonlijkheid en motivatie.
• Gesprek met je toekomstige manager, gericht op jouw vaardigheden en werkwijze.
• Welkom in het team!

‍