Participatief management: de hoge kosten van niets doen

In een bedrijf met 100 werknemers kunnen de jaarlijkse kosten van ziekteverzuim en vrijwillig vertrek als gevolg van ineffectief management oplopen tot €89.250. Dit is niet alleen een financiële last; het is een teken van diepere problemen die van invloed zijn op het welzijn van uw organisatie.

Dashboard voor prestatiebeoordelingen van eBloom: stel uw team in staat om nieuwe hoogten te bereiken

Belangrijkste statistieken

89,250

Jaarlijkse kosten voor inactiviteit

18,5%

Toename van burn-out

70%

De mentale impact van de manager

35%

Vertrokken vanwege leiderschap

De urgentie van het aanpakken van uitdagingen op de werkplek

De kosten van niets doen: €89.250 per jaar

In een bedrijf met 100 werknemers kunnen de jaarlijkse kosten van ziekteverzuim en vrijwillig vertrek als gevolg van ineffectief management oplopen tot €89.250. Dit is niet alleen een financiële last; het is een teken van diepere problemen die van invloed zijn op het welzijn van uw organisatie.

De opkomst van geestelijke gezondheidsproblemen

Recente gegevens van Securex wijzen op een alarmerende toename van langdurig ziekteverzuim in Belgische bedrijven, met name als gevolg van geestelijke gezondheidsproblemen zoals burn-out, dat de laatste drie jaar met 18,5% is gestegen.

Psychosociale risico's en hun impact

Deze uitdagingen op het gebied van de geestelijke gezondheid houden vaak verband met psychosociale risico's op de werkplek, die zowel de geestelijke als de lichamelijke gezondheid van werknemers beïnvloeden. Deze risico's manifesteren zich in verschillende vormen, van stress en intimidatie tot burn-out en drugsmisbruik, en hebben invloed op de algemene prestaties en veiligheid.

„eBloom is toegewijd om organisaties te helpen bij het aanpakken van de kritieke problemen van het ziekteverzuim en -verloop van werknemers als gevolg van slecht management. Ons platform is ontworpen om vast te leggen wat echt belangrijk is voor werknemers, waarbij voortdurend hun ervaringen en gevoelens binnen het bedrijf worden gemeten.”

Margot Willaume
Medeoprichter en CEO
Participatief beheer

Teams versterken voor een gezondere werkplek

Ontdek de kracht van eBloom Participatief Management.

Geef je team de mogelijkheid om nieuwe hoogten te bereiken.