Onze missie is om prestatiemanagement opnieuw te definiëren door samenwerking en medelevend leiderschap te bevorderen. We zijn opgericht in 2020 en combineren de kracht van menselijke interactie met geavanceerde technologie om de manier waarop bedrijven hun werk en leven benaderen te transformeren. Ons platform wordt vertrouwd door gerenommeerde entiteiten zoals Bruxelles Propreté, Keytrade Bank, Intys Consulting, N-SIDE en XLG.
.jpg)
Bij eBloom werken we volgens het leidende principe dat werkgeluk de nieuwe norm moet zijn. Wij geloven dat elke werknemer het potentieel heeft om een katalysator te zijn voor positieve verandering binnen de organisatie. Bovendien is een tevreden en betrokken personeelsbestand van onschatbare waarde voor het succes van het bedrijf.
Wij geloven dat de hoeksteen van bedrijfsgroei ligt in het investeren in je team. We doen er alles aan om bij te dragen aan het positieve traject van uw bedrijf door de betrokkenheid van medewerkers te vergroten. Door onze gezamenlijke inspanningen willen we een boost geven productiviteit, verminderen omzet, en versterk collectieve prestatie in je hele organisatie.
Wendbaarheid zorgt voor continue verbeteringen. We kunnen dit bevestigen door de flexibiliteit die onze klanten tonen voor de gevoelens van hun mensen op het werk, waardoor ze voortdurend kunnen streven naar een betere werknemerservaring. Deze flexibiliteit zit ook in het DNA van eBloom. We zorgen ervoor dat onze tool voortdurend evolueert, afhankelijk van de behoeften van onze klanten.
Vertrouwen is de basis voor eerlijke communicatie en relatie. eBloom creëert een betrouwbare omgeving waarin werknemers weten dat ze zich vrij kunnen uiten. We bouwen ook sterke vertrouwensrelaties op met onze klanten om langdurige en succesvolle samenwerkingen te garanderen.
We ondersteunen bedrijven die hun bedoelingen over welwillendheid jegens hun teams. We helpen hen een welwillende sfeer in het bedrijf te creëren die mensen aanmoedigt om hun gevoelens te delen en bij te dragen aan het verbeteren van de werkervaring. Zo haalt iedereen er het maximale uit.
We zijn een diverse groep professionals met een achtergrond in technologie en bedrijfsstrategie. Samen met een gedeelde visie zetten we ons in om een product te leveren dat een tastbaar verschil maakt in het leven van onze gebruikers.
Onze raad van bestuur onderscheidt zich door zijn ervaren en diverse team, waaronder Jonathan Schockaert, CEO en mede-oprichter van Ring Twice; Nicolas Cognaux, CTO en medeoprichter van Seety en Covevent; Sebastien Lebbe, CEO en mede-oprichter van Wooclap; Frederic Gilmard, voormalig HR-directeur bij Bpost; Marjorie Lambeaux, algemeen directeur van Axis Group - HR-adviseur; en Laurent Peeters, directeur HR International. Deze diversiteit aan vaardigheden en schat aan ervaring dragen aanzienlijk bij aan de bedrijfsstrategie van eBloom.
.jpg){kind=avatar}
.png){kind=logo}
.png)
