Outside Sales Representative

🚀 À propos de nous

‍eBloom est une startup belge en pleine croissance, avec une vision audacieuse : transformer le monde du travail. Depuis notre lancement il y a cinq ans, nous sommes portés par des objectifs ambitieux :

• Rendre le leadership plus humain.
• Instaurer une culture du feedback forte dans chaque entreprise.
• Permettre aux collaborateurs de devenir des acteurs du changement.
• Exploiter la puissance de la transformation digitale.

Pour atteindre ces objectifs, nous avons développé un logiciel innovant qui simplifie la collecte anonyme de feedbacks des employés. Grâce à notre application, les collaborateurs peuvent partager leurs ressentis en toute honnêteté tout en contribuant directement à des améliorations sur leur lieu de travail. Nos tableaux de bord en temps réel offrent aux RH et managers des insights clairs pour améliorer l’expérience des employés. À ce jour, plus de 250 000 feedbacks ont déjà été partagés via notre application ! Nous recherchons maintenant des talents pour nous aider à faire croître ce chiffre encore davantage.

💪 Votre mission

‍Nous recherchons une personne pour concrétiser nos ambitions et jouer un rôle clé dans le développement de notre présence en Flandre.Est-ce que cela vous ressemble ?Voici ce que vous ferez :

• Renforcer notre équipe commerciale en présentant eBloom aux bonnes audiences et en transformant les prospects en clients.
• Gérer les leads entrants provenant de divers canaux.
• Constituer votre propre portefeuille client et entretenir des relations solides tout au long du processus de vente.
• Prendre en charge notre pipeline existant en Flandre, habilement développé l’année dernière par Matteo.
• Être le contact principal pour les prospects, en veillant à une transition fluide avec nos account managers après la signature des contrats.
• Résoudre rapidement les défis avec une approche commerciale et transparente.
• Représenter eBloom lors d’événements (conférences, sessions de networking, salons, etc.) pour accroître significativement notre visibilité.

🤩 Votre profil

• Vous êtes passionné(e) par le leadership, la gestion ou le secteur RH, et souhaitez contribuer à améliorer le bien-être au travail.
• Vous parlez couramment le néerlandais (langue maternelle) et l’anglais (le français est un atout).
• Vous êtes sociable et aimez construire de nouvelles relations.
• Vous avez d’excellentes compétences en communication orale et écrite et répondez rapidement aux prospects.
• Vous êtes à l’aise pour gérer un processus de vente de A à Z.
• Vous avez un esprit entrepreneurial, êtes orienté(e) résultats et cherchez des solutions plutôt que des excuses.
• Vous êtes motivé(e) à développer en continu vos compétences techniques et relationnelles.
• Vous êtes rigoureux(se) et accordez une grande importance à mener vos tâches à bien.
• Vous évoluez bien dans un environnement dynamique et rapide.
• Vous êtes un(e) joueur(se) d’équipe qui soutient la croissance des autres.
• Vous possédez un permis de conduire valide.

🎁 Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée, poste à temps plein.
• Une expérience unique dans une startup en pleine croissance, avec de grandes ambitions pour améliorer le quotidien des employés.
• Des opportunités de croissance – vous grandirez avec nous !
• Un salaire compétitif avec des bonus attractifs basés sur les performances.
• Un environnement de travail stimulant dans un fantastique bureau à Bruxelles.
• Une culture d’entreprise fondée sur la Bienveillance, l’Engagement, la Confiance, la Convivialité et l’Agilité.
• Conditions de travail flexibles et hybrides, favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
• Tickets-repas.
• Abonnement aux transports publics ou équivalent.
• Un ordinateur portable à disposition.
• Et en bonus : nous sommes officiellement (autoproclamés) l’entreprise la plus heureuse au monde !

🌟 Opportunités supplémentaires

• Acquérez une expérience pratique avec des outils de pointe tels que HubSpot, Leexi, Surfe, et plus encore, avec une formation complète et un support pour exceller.
• Collaborez avec des équipes multidisciplinaires et approfondissez vos connaissances dans les secteurs RH et leadership.
• Contribuez directement à la croissance d’une entreprise dédiée à l’amélioration des lieux de travail.

🙋 Intéressé(e) ?

‍Envoyez-nous votre CV accompagné d’une courte vidéo de présentation (📧 jobs@ebloom.be).Encore mieux : venez nous rencontrer autour d’un café ☕️ – nous nous intéressons davantage à qui vous êtes qu’à ce qui est inscrit sur votre CV !

👉 Processus de recrutement :

• Date limite de candidature : 31 janvier.
• Entretien avec un(e) cofondateur(trice), axé sur votre personnalité et vos motivations.
• Discussion avec votre manager direct, axée sur vos compétences et votre style de travail.
• Bienvenue dans l’équipe

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