Flexibiliteit. Dit woord kan uw bedrijf en de betrokkenheid van uw team veranderen!
Dit was het geval voor N-SIDE, een Belgisch juweeltje met 200 mensen in dienst en een jaarlijkse groei van 30%. Dit uiterst innovatieve deep tech-bedrijf heeft een flexibiliteitsbeleid geïmplementeerd dat de betrokkenheid van werknemers en de aantrekkelijkheid van het bedrijf vergroot.
Maëliss Bastogne, Head of People Experience bij N-SIDE, deelt haar inzichten over de implementatie van zo'n transformatief beleid en de voordelen die daaruit voortvloeien!
Deze aflevering is geproduceerd door eBloom: de ultieme tool om de betrokkenheid van medewerkers en de prestaties van managers te verbeteren. We hebben een platform ontwikkeld voor intelligent talentmanagement dat de prestaties verbetert, effectievere teams samenstelt en uw bedrijf veerkrachtiger maakt. Onze software bevordert een gevoel van saamhorigheid, bevordert de betrokkenheid van werknemers en geeft managers de informatie die ze nodig hebben om weloverwogen beslissingen te nemen.
Schrijf je in op onze nieuwsbrief om geen enkele aflevering te missen.
Vond je deze aflevering leuk? Praat er alsjeblieft met anderen over en deel je enthousiasme door ons een 5-sterrenbeoordeling achter te laten ⭐️. Abonneer je gerust op ons kanaal om op de hoogte te blijven van de laatste managementtrends.
Aflevering beschikbaar hier:
.png)
.png){kind=logo}
.png)
