Senior Web Application Developer

🚀 Over ons

‍eBloom is een snelgroeiende Belgische startup met een duidelijke visie: de wereld van werk transformeren. Vijf jaar geleden opgericht, werken we gedreven aan ambitieuze missies:

• Leiderschap transformeren naar een meer mensgerichte aanpak.
• Een sterke feedbackcultuur creëren in elk bedrijf.
• Van elke werknemer een changemaker maken.
• De grenzeloze mogelijkheden van digitalisering benutten.

Om dit te bereiken, hebben we innovatieve software ontwikkeld waarmee bedrijven eenvoudig anonieme feedback van werknemers kunnen verzamelen. Via onze app kunnen medewerkers hun eerlijke gevoelens delen en direct bijdragen aan verbeteringen binnen hun bedrijf. Realtime dashboards bieden HR-teams en managers duidelijke inzichten om de werknemerservaring te verbeteren. Ons project brengt spannende technische uitdagingen met zich mee, zoals:

• Internationale gebruiksmogelijkheden, met ondersteuning voor verschillende tijdzones en talen.
• Onderhoud van een web- en mobiele applicatie voor alle soorten werknemersprofielen.
• Waarborging van anonimiteit voor gebruikers.
• Bescherming van privacy bij de verwerking van gevoelige gegevens.
• Beheer en verwerking van grote hoeveelheden data.

Om deze uitdagingen aan te pakken, maken we gebruik van technologieën zoals React.js, Express.js, Nest.js, Node.js, MySQL, Prisma, Cordova, AWS en meer.Met meer dan 270.000 feedbacks die al via onze app zijn gedeeld, zoeken we nu getalenteerde mensen om dit aantal naar nieuwe hoogten te brengen!

💪 Jouw missie

‍We zijn op zoek naar iemand die ons helpt onze ambities waar te maken en een sleutelrol speelt in onze groei!Ben jij dat?

• Ontwikkel kwalitatieve websoftware door nieuwe functies met toegevoegde waarde toe te voegen.
• Pak technische uitdagingen van ons platform aan (anonimiteit, privacy, data, tijdzones, talen, enz.).
• Analyseer, onderhoud en verbeter de bestaande software en functionaliteiten.
• Beheer de volledige ontwikkelingscyclus: van concept tot implementatie.
• Werk zelfstandig en geniet van de vrijheid om nieuwe ontwikkelingen naar eigen inzicht aan te pakken.
• Schrijf schaalbare, testbare code.
• Ontwerp nieuwe back-end datamodellen en services.
• Ontwikkel relevante en herbruikbare front-end componenten.
• Test je code en werk samen met andere ontwikkelaars via pair-programming.

🤩 Jouw profiel

• Bachelor in Computer Science of een gerelateerd vakgebied, of gelijkwaardige ervaring.
• Minimaal 3 jaar professionele ervaring als Software Developer.
• Ervaring met programmeertalen.
• Zelfstandig, leergierig en in staat om complexe problemen aan te pakken met eigenaarschap.
• Vloeiend in Frans en in staat om in het Engels te werken.
• Ervaring met een of meerdere van de volgende technologieën is een plus: React.js, Express.js, Nest.js, Node.js, SQL-databases, Prisma, Cordova, AWS.
• Ondernemende mindset, gedreven door impact.
• Interesse in de HR-sector en gemotiveerd door onze missie om het welzijn op de werkvloer te verbeteren.
• Detailgericht en vastbesloten om taken goed af te ronden.
• Gedijt in een snelle en dynamische omgeving.
• Een teamspeler die anderen helpt groeien.

🎁 Wat wij bieden

• Vast contract, voltijdse functie.
• Een unieke ervaring in een snelgroeiende startup met grote ambities om het dagelijks leven van werknemers te verbeteren.
• Veel groeimogelijkheden – jij groeit mee met ons!
• Een stimulerende werkomgeving in een geweldig kantoor in Brussel.
• Flexibele en hybride werkvoorwaarden die een goede werk-privébalans ondersteunen.
• Maaltijdcheques.
• STIB-abonnement of equivalent.
• Computeruitrusting tot jouw beschikking.
• De kans om direct bij te dragen aan de groei van een bedrijf dat zich inzet voor betere werkplekken.
• En als bonus: wij zijn officieel (door onszelf gecertificeerd 😉) het gelukkigste bedrijf ter wereld!

🙋 Geïnteresseerd?

‍✅ Stuur ons je CV (📧 jobs@ebloom.be) en beantwoord deze vragen:

1. Beschrijf een van de beste API’s, bibliotheken of tools die je hebt gebruikt. Wat maakte het zo goed?
2. Vertel ons over de moeilijkste bug die je hebt opgelost. Wat waren de grootste obstakels? Hoe heb je die overwonnen? Deel gerust de technische details!
3. Wat is de nieuwste technologie die je hebt geleerd en waarom?
4. Is er nog iets anders dat we over jou moeten weten?

Of nog beter: kom langs voor een koffie en een gesprek ☕️ – we zijn meer geïnteresseerd in wie jij bent dan wat er op je CV staat!

👉 Wervingsproces:

• Sluitingsdatum voor sollicitaties: 31 januari.
• Interview met een van de oprichters, gericht op jouw persoonlijkheid en motivatie.
• Technische opdracht en gesprek met je toekomstige manager, gericht op jouw vaardigheden en werkstijl.
• Welkom in het team!

‍