Notre mission est de redéfinir la gestion de la performance en favorisant la collaboration et un leadership empreint de compassion. Fondée en 2020, nous combinons la puissance de l'interaction humaine avec une technologie de pointe pour transformer la façon dont les entreprises abordent la vie professionnelle et la vie privée. Des entités renommées telles que Bruxelles Propreté, Keytrade Bank, Intys Consulting, N-SIDE et XLG font confiance à notre plateforme.
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Chez eBloom, nous fonctionnons selon le principe directeur selon lequel le bonheur au travail devrait être la nouvelle norme. Nous pensons que chaque employé a le potentiel d'être un catalyseur de changements positifs au sein de l'organisation. De plus, une main-d'œuvre satisfaite et engagée constitue une force motrice inestimable pour le succès de l'entreprise.
Nous pensons que la pierre angulaire de la croissance d'une entreprise réside dans l'investissement dans votre équipe. Nous nous engageons à contribuer à la trajectoire positive de votre entreprise en améliorant l'engagement des employés. Grâce à nos efforts collaboratifs, nous visons à renforcer la productivité, à réduire le turnover, et à renforcer la performance collective au sein de votre organisation.
L’agilité favorise l’amélioration continue. Nous pouvons en témoigner par l’agilité dont nos clients font preuve face aux sentiments de leurs employés au travail, leur permettant de s’efforcer continuellement d’améliorer l’expérience des employés. Cette agilité est également dans l’ADN d’eBloom. Nous faisons constamment évoluer notre outil en fonction des besoins de nos clients.
La confiance est le fondement d’une communication et d’une relation honnêtes. eBloom crée un environnement de confiance où les travailleurs savent qu’ils peuvent s’exprimer librement. Nous établissons également de solides relations de confiance avec nos clients, afin d’assurer des collaborations durables et fructueuses.
Nous accompagnons les entreprises qui fondent leurs intentions sur la bienveillance envers leurs équipes. Nous les aidons à créer une atmosphère bienveillante dans l’entreprise qui encourage les gens à partager leurs ressentis et contribue à améliorer l’expérience de travail. C’est ainsi que chacun en profite au maximum.
Nous sommes un groupe diversifié de professionnels ayant une formation en technologie et en stratégie commerciale. Unis par une vision commune, nous nous engageons à fournir un produit qui fait une différence tangible dans la vie de nos utilisateurs.
Notre conseil d’administration se distingue par son équipe expérimentée et diversifiée, dont Jonathan Schockaert, PDG et cofondateur de Ring Twice; Nicolas Cognaux, CTO et co-fondateur de Seety and Covevent ; Sébastien Lebbe, PDG et cofondateur de Wooclap; Frédéric Gilmard, ancien directeur des ressources humaines de Bpost ; Marjorie Lambeaux, Directrice Générale du Groupe Axis - Conseillère RH; et Laurent Peeters, Directeur des Ressources Humaines International. Cette diversité de compétences et cette richesse d’expérience contribuent de manière significative à la stratégie commerciale d’eBloom.
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