.avif){kind=logo}
Evaluaties, doelstellingen, competenties, opleidingen: eBloom structureert en volgt de evolutie van je talenten, volledig volgens jouw eigen methodes. Elke medewerker beschikt over een eigen ruimte, en jij over een helder overzicht op elk niveau.
.avif)
.avif)
.avif)
.avif)
.avif)
.avif)
.avif)
.avif)
.avif)
De Talent Development-functionaliteiten van eBloom centraliseren en structureren de opvolging van doelstellingen, competenties, opleidingen en professionele ontwikkeling via een NextGen HR-platform. Alles is volledig aanpasbaar aan je huidige processen en zichtbaar in interactieve dashboards. Elke medewerker heeft bovendien een eigen ruimte om zijn of haar groei te volgen en de resultaten van evaluaties te raadplegen.
Definieer gepersonaliseerde doelstellingen en evalueer ze, op individueel, team- of organisatieniveau. Start evaluaties wanneer je maar wil en bewaak de voortgang in de tijd via de dashboards.
.avif)
Definieer de verwachte competenties per persoon, per team of voor de hele organisatie en volg hun evolutie. Evalueer de competentieniveaus op gekozen momenten, identificeer leemten via een competentiematrix en stuur gerichte ontwikkelplannen aan.
Bepaal opleidingsbudgetten (uren, dagen, kost), wijs collectieve of individuele opleidingsplannen toe en volg de historiek van elke medewerker gecentraliseerd op.
.avif)
Peil naar de professionele ervaring en ontwikkelbehoeften van je medewerkers via individuele vragenlijsten. Een tool ontworpen om gesprekken te verrijken, loopbanen beter te begeleiden en individuele verwachtingen zichtbaar te maken.
van de werknemers vindt dat prestatie-evaluatieste weinig plaatsvinden.
van de bedrijven geeft aan moeite te hebben om individuele doelstellingen af te stemmen op de organisatiebrede doelstellingen.
van de organisaties ondervindt inconsistente evaluatiecriteria.
Met eBloom structureer je een vlotte, op maat gemaakte evaluatiecyclus die perfect aansluit bij je interne praktijken, dankzij een talent management software. Bepaal je planning, kies wat je wil evalueren (doelstellingen, competenties, opleidingen), betrek medewerkers en managers, en centraliseer alle resultaten in overzichtelijke dashboards. Alles is personaliseerbaar: frequentie, stappen, betrokken partijen.Je behoudt de controle, zonder complexiteit.
.png)
Met eBloom zijn evaluaties geen losstaande of complexe momenten meer. Ze integreren zich naadloos in een duidelijk kader, gekoppeld aan doelstellingen, competenties en opleidingen. Alles komt samen in één omgeving, voor meer samenhang en efficiëntie. Elke medewerker beschikt over een persoonlijk dashboard om zijn of haar voortgang op te volgen, en managers hebben op elk niveau een duidelijk, actueel overzicht.
.png)
Ja. Met eBloom kunt u uw bedrijfswaarden volledig integreren in het evaluatieproces. Onze Talent Development-module is volledig aanpasbaar: u bepaalt wat u evalueert, hoe en wanneer. Door uw waarden te betrekken, versterkt u de bedrijfscultuur en geeft u extra betekenis aan de evaluatiemomenten. U kunt bijvoorbeeld de afstemming op uw waarden evalueren via evolutievragenlijsten of tijdens de leidinggevende evaluaties, en de resultaten opvolgen in dashboards als hefboom voor collectieve ontwikkeling.
Centralisatie van alle HR-gegevens op één plek (doelstellingen, competenties, opleidingen, evaluaties)
Personaliseerbare evaluatiecyclus (zelfevaluatie, evaluatie door managers, consolidatie)
Helder overzicht en dynamische dashboards om prestaties te sturen
Tijdswinst en vereenvoudiging van HR-processen
Afstemming tussen individuele doelstellingen en bedrijfsstrategie
Hogere betrokkenheid en minder verloop
Ja. eBloom is een modulaire en personaliseerbare HR-suite, geschikt voor zowel KMO’s als grote ondernemingen. De flexibele architectuur laat toe om aan te sluiten op bestaande processen en realiteiten in elke organisatie.
Absoluut. Met eBloom kun je evaluatiecycli opstellen die jaarlijks, halfjaarlijks of continu verlopen. Elke stap (zelfevaluatie, evaluatie door managers, consolidatie) is aanpasbaar, en je kiest zelf wat je wil evalueren: doelstellingen, competenties, opleidingen of ontwikkelingsvragenlijsten.
Ja. eBloom heeft een specifieke module voor competentie-opvolging. Je kunt verwachte competenties in kaart brengen, hun beheersingsniveau evalueren, leemten identificeren en gepersonaliseerde ontwikkelplannen opstellen. Alles is zichtbaar in dynamische dashboards.
Ja. Met eBloom digitaliseer je het volledige proces van ontwikkelingsgesprekken dankzij de ontwikkelingsvragenlijsten. Managers en medewerkers kunnen gesprekken voorbereiden, opvolgen en documenteren in een vertrouwelijke en gestructureerde omgeving.
eBloom kan integreren met de meeste ERP’s/HRIS-systemen. Neem contact op met ons om te controleren of jouw systeem compatibel is.
