Insight
3 min.

Rapport 2025 : Dernières Tendances en Gestion des Talents

Le Rapport 2025 d’eBloom dévoile les tendances et défis RH qui façonnent le futur du travail. Basée sur les retours de 459 dirigeants et responsables RH en Belgique, elle met en avant le recrutement, le développement du leadership, la digitalisation RH et la gestion des talents.
Rapport 2025 : Dernières Tendances en Gestion des Talents
Published on
February 17, 2025

Le Rapport 2025 sur la Gestion des Talents, réalisé par eBloom, propose une analyse approfondie des principaux défis, tendances et priorités RH qui façonnent les organisations aujourd’hui. Basé sur des entretiens avec 459 dirigeants, cadres supérieurs et responsables RH menés tout au long de 2024, le rapport met en lumière l’évolution des pratiques en recrutement, développement du leadership, gestion du changement et transformation digitale des RH.

Face à une gestion des talents de plus en plus complexe, cette édition apporte des analyses fondées sur des données et des recommandations concrètes pour aider les entreprises à anticiper et s’adapter. De l’importance croissante de la communication interne et de l’adoption des technologies RH à la difficulté persistante d’attirer et fidéliser les talents, les résultats soulignent la nécessité d’une planification stratégique des effectifs et d’un leadership solide.

Ce rapport constitue une ressource essentielle pour les professionnels RH et les dirigeants d’entreprise cherchant à piloter la transformation, renforcer l’engagement des collaborateurs et bâtir une organisation tournée vers l’avenir. Téléchargez le rapport complet pour découvrir les dernières analyses et recommandations d’eBloom.

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